Langsung ke konten utama
RENUNGAN UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN...

Maju perlahan lebih baik dari pada mundur kebelakang. Hidup ini terus mengalir, tidak berhenti, terus mencari keseimbangan sesuai perkembangan waktu. Perubahan berarti berkembang atau mau belajar, semua mampu melakukannya jika berkehendak.
Dalam melakukan perubahan di level corporate tidak perlu melihat untuk siapa tetapi untuk apa, dan setiap upaya perubahan selalu dibuat sesuai target yang dicapai dan tahapan pelaksananaannya.
Pada target perubahan yang besar, perubahan dilakukan bertahap jika tidak memungkinkan dilakukan secara sekaligus. Ketidakmungkinan ini disebabkan karena penolakan, resistensi atau sikap eksploratif yang ditunjukkan pelaku-pelaku sebelum mencapai komitmen utuh.
Tidak mudah melakukan pentahapan, karena pasti mengalami kesulitan, tetapi kesulitan tersebut bisa diantisipasi dengan membagi-bagi kesulitan sehingga dapat memungkinkan untuk diatasi, seperti diungkapkan Rene Descartes (Matematikawan Prancis) : “Pilahlah tiap kesulitan yg Anda hadapi menjadi parsial-parsial, kecil realistik & feasible agar bisa diselesaikan bertahap & tuntas”.
Siapkah kita melakukan perubahan? Mencari inovasi dan ide-ide baru untuk melakukan perubahan lebih mudah dilakukan dibandingkan dengan membuang kebiasaan dan ide-ide lama yang mendominasi ketidaklancaran sebuah proses perubahan...

Komentar

  1. TIP MENJADI SUKSES:
    Sukses berawal dari keberanian untuk berubah, keyakinan untuk mengubah setiap rintangan menjadi sebuah peluang yg bisa mendatangkan keuntungan dan visi, mimpi atau cita-cita untuk meraih masa depan.
    Manusia hidup tanpa visi/mimpi/cita2, ibarat berjalan tanpa arah tujuan. Dengan kita mempunyai arah tujuan (visi) maka kita akan mencari jalan (misi) untuk mencapai tujuan (goal)tersebut. Keberanian untuk melakukan perubahan tidak cukup hanya mempunyai modal kecerdasan intelektual tetapi harus mempunyai kecerdasan emosional. Berani berubah, berani kerja keras, berani menerima tantangan, berani hidup susah untuk proses perubahan, berani gagal dalam berusaha, berani berubah dalam kemapanan. Berani, berani dan berani........(TERMASUK BERANI NGUTANG...HE HE HE) itu adalah KECERDASAN EMOSIONAL.....

    Rgrds,
    Sobatmu,
    Tavip

    BalasHapus
  2. Yang terpenting dari suatu perubahan adalah "pijakan untuk berubah", tanpa itu perubahan menjadi semu, tak terukur...

    Semisal rayap yang sibuk berbuat untuk membangun rumahnya tapi disisi lain ia mengerogoti kayu tempat rumah itu berdiri....

    BalasHapus
  3. Berubah...menurutku bagaimana memutar siklus PDCA untuk melakukan continnual improvement

    BalasHapus
  4. SiaaaappppP!!!!!
    tapi bagaimana caranya ya ? ..
    ooo .. mungkin di tulisan selanjutnya ya ?? ...
    hidup bro' ..!!!

    BalasHapus
  5. thanks bos provokasi...klu ada sharing boleh lho caranya....
    kita kan sama2 pernah menangani dan terlibat di beberapa project management dan change management....

    BalasHapus
  6. kalau boleh sharing, perubahan juga harus diiringi oleh tekad yang kokoh,kemauan keras dan teguh terhadap komitmen perubahan itu sendiri. Perubahan biasanya akan banyak terpaan yang menerjang baik dari atas (Level Manajemen Diatas Kita), dari samping (Rekan Seprofesi) Atau bahkan dari bawah (Staf Kita). Btw, kalau di instansi kita yang dirubah harus dari 'yang kecil - kecil' dulu, atau 'yang besar - besar' dulu yah pak ??? hehehe...

    BalasHapus
  7. YANG PENTING BUKAN APA YANG ANDA TAHU
    MELAINKAN APA YANG ANDA LAKUKAN
    DARI APA YANG ANDA TAHU.

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kata Bijak Perubahan

Perubahan adalah kata lain untuk berkembang atau mau belajar. Dan, kita semua mampu melakukannya jika berkehendak. ( Prof Charles Handy, Filsuf ) Bertahan hidup artinya selalu siap untuk berubah; karena perubahan adalah jalan menuju kedewasaan. Dan kedewasaan adalah sikap untuk selalu mengembangkan kualitas pribadi tanpa henti. Henri Bergson, Filsuf Prancis (1859-1941) Waktu terkadang terlalu lambat bagi mereka yang menunggu, terlalu cepat bagi yang takut, terlalu panjang bagi yang gundah, dan terlalu pendek bagi yang bahagia. Tapi bagi yang selalu mengasihi, waktu adalah keabadian. (Henry Van Dyke, Pujangga AS) Visi bisa jadi adalah kekuatan terbesar kita. Ia selalu membangkitkan daya dan kesinambungan hidup; Ia membuat kita memandang masa depan dan memberi kerangka tentang apa yang belum kita ketahui. ( Li Ka Shing, Miliuner Hong Kong )  Dalam setiap keindahan, selalu ada mata yang memandang. Dalam setiap kebenaran, selalu ada telinga yang mendengar. Dalam setiap kasih...

Tour Seminar

Dalam satu kesempatan ditugasi kantor untuk seminar…waktu luang sangat berharga (kayaknya lebih berharga dari pada seminarnya sendiri he he). Di waktu luang dipake buat jalan-jalan menyusuri tempat-tempat yang bisa memberi nuansa dan kenangan. Disini saya share jalan-jalanku pada kunjungan ke-2 ke Jepun bulan September 2007. Ternyata dari 2001 ke 2007 Jepang tidak banyak berubah. Perubahan di Jepang terjadi di era tahun 70-an, saat ini mereka mengalami stagnasi. HAKONE Hakone sebuah kota kecil di lereng Gunung Fuji yang terkenal itu, ada danaunya yang adem dan sejuk, mengitari danau pake kapal dapet tempatnya di VIP wah serasa deh … berkabut ... airnya jernih...kapalnya bersih...hembusan anginnya dingiiin menusuk tulang... Dari danau naik ke atas mau makan telur (jauh-jauh makan telur he he) yang dimasak pake sumber air alami yang mengandung unsur belerang (H2S) . Naik ke atas pake cable car bisa lihat pemandangan danau yang baru dikunjungi dan alam sekitarnya… Sampai di atas kita rom...